Vacature medewerker communicatie (M/V/X)

Voor de ondersteuning van haar werking is Avansa op zoek naar een medewerker communicatie.

Avansa is een regionale sociaal-culturele organisatie in de Vlaamse Ardennen en Denderstreek met kantoren in Zottegem. Als onafhankelijke, pluralistische organisatie ontwikkelt ze een ruim aanbod van activiteiten voor volwassenen, met bijzondere aandacht voor specifieke kansengroepen (www.avansa-vlad.be).

Avansa Vlaamse Ardennen-Dender is één van de dertien erkende volkshogescholen die in hun Vlaamse regio inspelen op de behoeften van de inwoners en de maatschappelijke noden. Ze onderschrijft de gemeenschappelijke missie en visie.


Wat verwachten we van je?

  • Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en operationaliseren van het communicatiebeleid van de organisatie, in samenwerking met je collega’s. Je evalueert de plannen en stuurt ze bij.
  • Je promoot de activiteiten en de projecten van Avansa en maakt ze bekend. Je zorgt er voor dat de diverse belangstellenden op de hoogte zijn van wat de organisatie te bieden heeft en maakt de resultaten zichtbaar. Vanuit je affiniteit met maatschappelijke thema’s zorg je mee voor draagvlak, publiek en uitstraling.
  • In overleg met de educatieve collega’s werk je ook per project een specifiek communicatieplan uit. Je inspireert alle partners door samen met hen een sterk verhaal te schrijven.
  • Je stroomlijnt de externe communicatie en je zet hiervoor alle mogelijke kanalen in (brochures, website, social tools, flyers, mailings, advertenties, pers, persoonlijke gesprekken …). Je zorgt mee voor heldere en aantrekkelijke werkingsverslagen.
  • Je bent vertrouwd met een CRM-systeem en andere ICT-mogelijkheden en ondersteunt je collega’s.
  • Je neemt actief deel aan teamoverleg en je bent goed geïnformeerd over beleid en werking van de organisatie.


Je profiel

Avansa gaat voor gelijke kansen en inclusie. We werven aan op basis van talenten, competenties en kwaliteiten … We moedigen iedereen die zich in dit profiel herkent aan om zich kandidaat te stellen.

Kennis van het sociaal-cultureel volwassenenwerk in Vlaanderen en van de regio Vlaamse Ardennen-Dender is een meerwaarde.

  • Je hebt minstens een bachelordiploma communicatiewetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt ervaring met het maken en uitvoeren van communicatieplannen.
  • De communicatiewereld (online en offline) is je natuurlijke biotoop, je kent de tendensen en speelt daar actief op in. Je kan optimaal gebruik maken van diverse strategieën.
  • Je hebt ervaring met opvolging van drukwerk.
  • Je kan een website beheren en bent vertrouwd met courante pc-toepassingen, zoals Office, CRM, social media, Mailchimp …
  • Je bent een teamspeler die vlot overlegt met collega’s en open staat voor feedback.
  • Je bezit een rijbewijs B en je bent bereid tot beperkt avond- en weekendwerk.


Je competenties

  • Je communiceert vlot met woord, tekst en beeld. Je schrijft foutloze en vlotte teksten.
  • Je kan anderen enthousiasmeren, aansturen en in beweging zetten.
  • Je kan een look-and-feel bepalen en die consequent toepassen. Je hebt oog voor grafisch ontwerp.
  • Je bent uitermate georganiseerd, je werkt zelfstandig en pro-actief.
  • Je ziet en zoekt opportuniteiten in het kader van communicatie en speelt daar op in.
  • Je kan de effectiviteit van communicatieboodschappen en –interventies evalueren.
  • Je denkt met de collega’s op een meta-niveau na over de organisatie en haar communicatie.
  • Je ziet bij veranderingen de uitdagingen en de kansen.


Aanbod

  • Een contract van onbepaalde duur.
  • 60 à 80% tewerkstelling.
  • Een loon volgens barema L1 van pc 329. Relevante anciënniteit wordt gehonoreerd.
  • Terugbetaling verplaatsingskosten volgens cao’s pc 329. Het kantoor is vlot bereikbaar met openbaar vervoer.
  • Ondernemings-cao met extra voordelen: 5 extra vrije dagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering.
  • Ruimte voor vorming en bijscholing.


Aanwervingsprocedure

Richt je kandidatuur ten laatste op maandag 18 oktober 2021 via mail aan jos.gyssels@avansa-vlad.be

We lezen graag je CV en een schriftelijke motivatie voor de functie.

Na een eerste selectie volgt een gesprek op dinsdag 26 oktober met een beperkt aantal kandidaten.